经开区工会联合会二届四次全委（扩大）会议会场

 

    为认真总结2010年度工会工作情况，部署 2011年度工会工作任务，经开区工会联合会二届四次全委（扩大）会议于2月24日下午在经开区管委会办公楼B座2333会议室召开。区工会联合会主席陈龙章，工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、各社区工会主要负责人、30家企业工会主席参加会议。会议由区工会副主席黄小平主持。   

 

    区工会联合会陈龙章主席做2010年度区工会工作总结及2011年度工会主要工作任务报告。陈主席指出：2010年，开发区工会紧紧围绕开发区“两委”确定的全年工作总目标和年初与市总签订的年度工会工作目标责任书的各项任务，理性思考，审时度势，以抓组建、抓维权、抓稳定为重点，带动了工会整体工作全面发展，在构建区域和谐劳动关系，保持社会稳定，促进全区经济和社会各项事业的健康发展等方面，充分发挥了工会的应有作用。

 

    2011年区工会工作的总体思路是：在开发区“两委”和上级工会的领导下，围绕开发区发展大局，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和中国工会十五大精神，以科学发展观统领全局，以改革创新、促进发展为首要任务，以维护职工合法权益、促进企业劳动关系和谐为工作重点，以加强基层工会建设、加强帮扶工作、维护职工队伍和企业稳定为着力点，以创建“工人先锋号”为载体，团结、教育和动员全区广大职工，为深化改革、促进发展、维护稳定，推进开发区经济平稳较快发展做贡献。重点抓好以下工作：

 

    一是积极开展职工劳动竞赛和技术创新活动。继续开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”等活动；鼓励广大职工开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议等活动，调动广大职工投身改革和建设的主人翁意识与创造活力。二是从源头抓维权，防止矛盾发生。宣传落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，抓好两种合同（劳动合同、集体合同）的签订工作，力争全区规模以上企业集体合同签订率达100%。全力推进工会维权机制建设，加强工会劳动安全保护工作。三是加强帮扶和“送温暖”工作。为下岗失业困难职工和农民工提供免费技术培训、法律咨询、职业介绍等服务。大力开展困难职工帮扶救助活动，建立困难职工大病救助机制。做好“金秋助学”和“送清凉”系列活动。四是推进职工文化和企业文化建设。广泛开展职工文化体育健身活动，举办第十届职工乒乓球比赛和首届职工羽毛球比赛活动，推进“职工书屋”和“职工之家”建设，指导基层工会开展四星、五星级职工之家评选活动。五是继续抓好新经济组织工会组建和职工入会工作。力争新经济组织工会组建率和职工入会率达100%。加强对基层工会干部的培训工作，提高工会干部的综合素质。建立定期对重点企业走访制度，了解企业工会工作情况，在基层工会和行政领导之间架起一道沟通的桥梁和纽带。六是加强基层工会的考核和指导工作。逐步完善考核制度和方法，加强基层工会经审工作规范化建设，做好基层工会组织法人资格的审查、登记、上报和发放基层工会法人资格证书工作。

 

    陈主席还传达了合肥市总工会叶和章主席1月22日在市总工会总结大会上的报告精神。

     陈龙章主席与中环集团工会主席汪本银签订目标责任书

 

    陈龙章主席代表经开区工会联合会，与30家企业工会签订了《2011年度基层工会工作目标责任书》。