坚定理想追求，树好党员形象

    冯佐军同志2010年6月加入中环集团，了解到集团党组织情况后，就积极向党组织递交入党申请书。他是第一个向党组织递交入党申请书的副总经理级集团高管。当党组织负责人和他谈话了解入党愿望时，他动情地说，自己一直向往成为共产党员，大学时代就递交过入党申请书。毕业工作后，一些非公企业党组织不大健全，一直未能如愿，到中环集团后，看到集团党组织健全，工作开展活跃，党员模范带头作用好，积极创先争优，又激发了自己的入党愿望，向党组织递交入党申请书，希望早日加入党的组织，成为一名共产党员。为此，他把入党的愿望化为干好工作的实际行动，坚持用党员的标准严格要求自己，终于2011年底加入了党的组织。入党后，他深知作为一名党员，一名高管，一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边的员工。因此，他注重加强理论学习，坚持不断的学习党的路线方针政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的一系列理论武装头脑，不断提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念和追求。他还自觉地把集团的老党员、优秀共产党员当作自己的折射镜和榜样，对照优秀找差距，在平时的学习、工作、生活中，坚持用党员的标准衡量自己，约束自己的言行，不断增强党性观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，为认真履行职责，积极完成各项工作任务奠定了扎实的思想基础，从而以饱满的工作热情、扎实的工作作风，高标准做好本职工作，发挥了一名共产党员应有的模范带头作用，受到领导和员工的普遍好评。

 

    勇于开拓创新，为集团信息化建设贡献力量

    冯佐军同志加入中环集团后，主要负责集团公司信息化建设。为保证信息化建设顺利进行，他首先调研了公司信息化系统的现状，并编制了《公司目前信息化系统调研报告及解决方案》，对集团公司急需解决的信息化系统问题进行了全面分析，并拿出解决对策。随后，他根据公司五年发展战略规划，主持编制了《集团公司信息化建设规划解决方案》，本着整体规划，分步实施的原则，展开了公司信息化系统的全面建设。近年来，在他的协调组织下，先后完成了集团总部机房建设、集团公司网站建设、企业邮箱系统建设、党建网站建设、OA管理平台系统建设、网络安全系统建设、短信平台建设、物业管理系统建设、视频会议系统建设、售楼管理系统建设等，还组织完成了公司管理体系文件权责手册、制度、流程、表单的修订报批及下发。

    集团信息化系统的建立，为公司跨区域、快速复制发展的战略规划，奠定了扎实的信息化平台。在负责集团信息化建设期间，无论工作任务多重、工作强度多大，还是最苦最累的差事，他都任劳任怨，组织克服一个个困难，解决一个个问题，从而很好的完成、组织交付各项任务，在他所参与或负责的信息化开发建设工作中，从未出过纰漏，也没有发生过任何违纪违规问题。他凭着一颗赤诚的奉献精神，有股不服输的劲，从不向困难低头，顽强地追求着自己的事业。这几年，集团工会积极组织员工提合理化建议，每年都有涉及到集团OA协调管理平台的优化改进建议，他都会根据员工的建议和集团的意见，及时进行研究改进，共优化了600多条流程设置和流程节点，不断提高了工作和审批效率，推动了集团公司信息化建设水平的不断提升。

 

    责任源自内心，默默奉献不言苦

    冯佐军同志家在外地，自己在合肥工作，三年多来一直两地分居。他能正确处理三者关系，自觉践行“责任源自内心”的企业文化理念，恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，默默无闻地一心扑在工作上，扑在集团的信息化建设上。在2011年集团OA系统项目建设期间，为了保证系统按计划时间节点提前完成，他和部门同事连续加班两个月，基本上每天晚上都加班到9点多，每天工作12个小时以上。他不仅自己以身作则，带头加班，还时刻激励部门同事、协调各部门和合作单位的关系，保证了此项目圆满提前完成，投入运行。

    细节决定成败。信息化系统建设是个系统工程、细致工程，一个细节注意不到，会影响到整个项目的成败。因此，在集团信息化建设中，他十分注重抓细节，在细节上下功夫。在集团网站建设期间，关于网站的整体构思、布局、风格、引导页、版式、栏目、Flash效果、字体大小及颜色等，他都和公关企划部及网站公司反复进行沟通，把每个细节都确定后，才让网站公司出效果，对于效果审核，他更是做到细中有细，精益求精，即使一个颜色比例他也会仔细审核，最终达到最理想的效果。因为有他这样对项目进度的整体把控、对项目细节的严格把关，从而保证了集团网站保质、保量按期建成交付使用。