中共安徽中环投资集团公司总支部委员会

中环党字 〔 2012 〕第 01 号

—————————————————    ★   —————————————————

中环集团2012年一季度党工团联席会议纪要

1月10日上午，集团召开了一季度党工团联席会议。集团董事长余竹云，党总支部副书记、工会主席汪本银，党总支部委员、团委书记姚金嫚，党总支委员边骏，工会委员朱玉娟、何卫东、李钡、王雯、陆春晨、胡龙芝，团委副书记王涛、委员马群群、张国伟、顾娟娟等三个组织的委员，以及全体党员参加了会议。集团总裁助理黄少铭出席会议。会议由汪本银同志主持。

会议首先由汪本银同志传达学习了经开区企业党委关于实行党务公开、选举推荐党的十八大代表、进行创先争优活动民主评议等文件和会议精神，并宣布介绍了集团党总支部研究，报经开区企业党委批准发展的朱玉娟、冯佐军、屠梅燕、胡亮亮、杨靖等5名新党员。

集团董事长余竹云作了重要讲话。他首先对新加入党组织的5名预备党员表示热烈的欢迎和祝贺，希望他们既然选择了入党，就要认真践行自己的志愿，不断加强党的理论和基本知识学习，加强党的路线方针政策学习，搞好思想武装，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格按照党员标准要求自己，履行党员义务，执行党的决定，不仅从组织上入党，更要从思想上入党，为共产主义奋斗终身。

余总指出，刚才党、工、团组织都对2011年度工作情况进行了总结，对2012年度主要工作任务进行了部署，对今年一季度工作进行了具体的计划安排。下一步关键是要认真抓好落实。我们中环集团成立党组织，建立工会和团的组织，时间虽然不长，但做了不少卓有成效的工作，得到了上级党委的肯定，被评为先进受到表彰。这些年，我一直坚持要加强企业的三个组织建设，特别是党的组织建设，坚定对党的信仰，加强党的领导，开展创先争优活动，发挥党组织的政治核心和引领作用，积极担当社会责任，做公益慈善事业，做解决社会矛盾的缓冲器，不做激化社会矛盾的导火索，促进社会和谐、包容发展，得到了党委、政府和社会的认可，也保证了企业的可持续发展。如果不这样做，我们集团就不可能有今天这样的发展局面，我自己也不可能受到胡锦涛总书记的接见，也很难登上“中国好人”榜，被评为“助人为乐好人” 受到全国表彰。因此，在新年度的工作中，一定要持之以恒地抓好三大组织建设，扎实开展好各项工作。希望三个组织：一要进一步加强组织自身建设，强化组织意识，增强组织的凝聚力、战斗力，形成向心力，把广大员工紧密团结在组织的周围。二要加强横向联系。党员要密切联系群众，密切联系员工，发挥党员自身的模范带头作用，发挥桥梁纽带作用，一带三，三带五，五带十，把员工带动起来。对表现突出的，要给予精神和物质上的奖励，并与绩效考核挂钩，把激励措施跟上。党总支部、行政人力资源管理中心都要在这方面进行研究，拿出对策，创造性地开展工作。三要增强大局意识，为全局服务。为企业的生产经营服务，为完成集团的中心任务、实现战略目标服务，为集团的全面、协调、可持续发展服务，为推动集团的全面、协调、可持续发展提供精神动力和组织保障。

集团党总支部副书记、工会主席汪本银同志总结报告了2011年度集团党建、工会主要工作情况，对2012年集团党建、工会工作进行了重点部署。他说，2011年度的集团党建、工会工作，坚持以纪念建党90周年为重点，以深入推进党群共建创先争优活动为主线，围绕集团中心任务积极展开各项工作，取得了较大的成绩，受到了上级党委的肯定。“七一”前，集团党总支部被合肥经开区工委评为“三星级”党建工作示范点、党总支部书记余竹云同志被评为“优秀党务工作者”受到表彰。余总还应邀出席博鳌亚洲论坛青年领导人圆桌会议，受到中共中央总书记胡锦涛同志的亲切接见，并荣登2011年度“中国好人榜”，入选中国“助人为乐好人”受到全国表彰。这是中环集团党组织、中环集团全体党员、中环集团全体员工的骄傲和自豪。

汪本银同志总结说，2011年的党建和工会工作，积极加强党的组织建设，扩大覆盖面。集团党组织由党支部升格为党总支部，并成立了集团公司机关党支部和商业管理公司党支部。积极建设“示范点”，抓好软件、硬件建设，建成“党群活动室”、“荣誉室”和“图书阅览室”，顺利通过了经开区工委企业党建工作“示范点”建设检查验收组的检查验收。合肥市委组织部调研组、督察组、市委创先争优办公室领导先后来集团进行调研、检查、采访和总结宣传。加强党员学习教育，努力保持先进性要求。组织学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、党的十七届六中全会精神；围绕纪念建党90周年开展学党史、重温入党誓词系列活动，党员的先锋模范作用在得到积极发挥。加强对入党积极分子的培养考察，积极发展新党员。朱玉娟、冯佐军、屠梅燕、胡亮亮、杨靖等5名同志被发展为中共预备党员，成为中环集团党组织建立以来发展的第一批新党员。积极组织开展劳动竞赛活动，促进中心任务圆满完成。二季度，在集团公司开展了以“比爱岗敬业、比科学管理、比工作绩效、比业务技能、比合理化建议、创和谐团队”为主要内容的创先争优劳动竞赛活动，推动了创先争优活动的深入开展，评选出7名“优秀共产党员”、18名“爱岗敬业标兵”、12名“业务技能标兵”。 坚持以员工为本，关心员工的切身利益。为员工购买“互助保险”，发放“防暑降温”用品，对8名因病、因伤困难员工家庭给予及时关心和慰问救助。积极参与开展社会公益活动，服务社会奉献爱心。积极参加大爱中环“志愿服务团”，服务社会，奉献爱心；赞助安徽省委武警中队建设“快乐驿站”（心理宣泄室）,捐赠了8台电脑,并为官兵配发运动服；余总应邀到省武警总队直属支队为官兵作报告。积极参加和开展文化体育活动，活跃员工文化生活。先后参加了经开区举办的第十届“海恒集团杯”乒乓球比赛、第二届“中环杯”羽毛球大赛和第四届文化艺术节活动。集团获得羽毛球大赛“优秀组织奖”和女子单打第5名、获得文化艺术节企业专场演出三等奖。认真办好党建网页，积极收集和编写党建网资料稿件。全年共收集、编写各类资料稿件70多篇，宣传了党的路线、方针、政策，宣扬了集团优秀党员的事迹，丰富了网页内容，为党员提供了学习阵地。

关于2012年度集团党建、工会工作，汪本银强调要紧紧围绕推动集团公司战略目标顺利实现和生产经营中心任务圆满完成，以迎接党的十八大召开为动力，继续深入推进党群共建创先争优活动开展，抓规范、提质量、上水平，把组织建设、思想教育、机制培育、典型示范、特色活动等有机结合起来，积极维护企业的核心利益，维护企业的品牌形象，维护员工的合法权益，努力发挥政治引领、服务保障、桥梁纽带作用，使全面建设再上新的台阶，力争跨入合肥市“两新”组织党建工作的先进行列。一要进一步加强组织建设，提高规范化水平。要进一步对照经开区企业党委制定的党组织和党群活动室“两个规范化”建设标准，完善有关内容，抓好巩固提高。二要加强党员队伍建设，发挥模范带头作用。要进一步加强党员的学习教育，加强对预备党员的培养考察和入党积极分子的培养教育工作。并积极实施“三培养”工程,努力把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干，把党员业务骨干培养成为企业管理人员。 三要深入推进创先争优活动开展，以创先争优凝聚发展合力。围绕“组织创先进，党员争优秀，企业谋发展，员工得实惠”的目标，在党员和员工队伍中开展“政治上求红，业务上求精，工作上求优，作风上求实、贡献上求多”的“五求”活动，继续开展员工劳动竞赛、评选“每月一星”等活动。四要着眼企业长远发展和员工成长需要，积极培养“优秀员工”。坚持开展学习教育和培训，把提升员工的综合素质，作为培养“优秀员工”的立足点。要大力培育、树立、宣传先进典型，搞好示范引路。对优秀员工不仅要给予奖励，还要在提升工资待遇、提拔使用等方面给予优先考虑，形成当优秀光荣的浓厚氛围和示范效应，使广大员工见贤思齐，争先创优。五要坚持以建设和谐企业为本，积极维护企业和员工的合法权益。要着眼推动企业可持续发展，引导动员员工为企业作贡献。树立“大河有水小河满，大河无水小河干”的主人翁意识，热爱中环，爱岗敬业，努力为中环集团不断发展壮大多做奉献。同时，努力为员工谋福利，关心员工身心健康。协调和督促做好员工福利、劳动保护、防暑降温等工作，继续为员工购买“互助保险”。多做暖人心、稳人心、得人心，调动和激发员工积极性、创造性的工作。六要继续开展劳动竞赛活动，促进员工队伍劳动技能不断提升。以迎接党的十八大召开为主题，继续组织开展创先争优劳动竞赛活动。七要积极协调组织开展员工文化体育活动，活跃员工文化体育生活。拟于二季度举办员工文化体育比赛活动。同时，积极参加经开区举办的文化体育比赛活动。八要积极策划，制作《中环党建》宣传片。以迎接党的十八大召开为主题，策划制作一部《中环党建》宣传片，宣传党建，展示成果。九要继续办好党建网页，积极编写、收集党建网稿件和资料。强化集团党建网的学习、宣传、党务公开功能，进一步发挥党课教育的阵地作用。

汪本银同志还对一季度主要工作计划进行了安排：召开一季度党、工、团联席会议；春节前对各中心、子公司上报的有困难员工家庭进行慰问；评比表彰2011年度“合理化建议标兵” ；开展创先争优民主评议，向经开区企业党委推荐上报 “每月一星” ；编写集团2011年度前党建大事记；上一次党课，学习贯彻党的路线方针政策；做好预备党员、入党积极分子培养考察工作，搞好思想汇报；编写集团年终评比党员“优秀员工”事迹材料；认真做好党务公开工作，制定实施细则；收集、编写《中环党建》网资料、稿件；积极完成上级党委、工会部署的各项工作任务。

集团党总支部委员、团委书记姚金嫚总结说，2011年度的团委工作，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，注重和加强团的组织建设和作风建设，在活跃团员学习生活和提高团员青年素质上狠下功夫，确立了以服务服从于本企业经济发展为工作核心的工作思想。一是加强基层组织建设，增强团组织的凝聚力。特别是在项目公司成立团支部，将农民工团员青年纳入到组织生活中来。这是第一个项目农民工团支部，构建了农民工团组织建设的新模式。二是以打牢青年思想素质为基础，全面提高青年员工的综合素质。积极组织团员青年参加党群共建创先争优劳动竞赛活动，为推动企业发展奉献自己的力量。有20多名团员青年被评为“爱岗敬业标兵”和“业务技能标兵”。三是组织开展社会实践，鼓励青年团员勇担社会责任。帮农民工学专业技能，为他们筹建图书阅览室和培训学校，并倡议捐赠图书近3000册；开展“感恩建设者、中环送医疗”活动，为近500名农民免费体检；7月，开展“关爱农民工，红色文化进工地”活动，为农民工兄弟放红色电影一个月。放映前，还开展党史知识有奖问答活动；主办“大爱中环·感动合肥”大型暖冬行动，为弱势群体奉献爱心；发起组织“大爱中环”志愿服务团，开展系列公益慈善活动，被中央文明办授予“全国优秀志愿组织”荣誉称号。四是支持青年创业，为创业青年提供尽可能多的帮助。与团市委联合举办“中环杯”首届合肥青年创业大赛，为更多有创业梦想的青年点亮一盏明灯，为创业遇到困难的青年添加一把薪火，为已创业的青年插上一双腾飞的翅膀！五是积极组织开展适应青年特点的文化体育活动。与工会配合，积极组织参加经开区举办的文化体育比赛活动，参加集团公司的企业文化宣贯活动和联欢活动。

姚书记指出， 2012年的团委工作要坚持解放思想，改革创新，强化共青团组织、引导、服务、维护我司青年权益的基本职能，着重抓好思想教育、组织建设、就业创业、队伍建设、效能建设等工作。一要进一步加强团的基层组织建设和基础工作。开展形式多样的团建工作，结合实际，调整扩大团的组织，提高团组织覆盖面。表彰先进基层团组织和优秀团员。加强团员队伍建设，做好“推优入党”工作。 二要坚持党建带团建， 加强团干部队伍建设。积极争取党政领导的重视和支持，加强团干部班子建设，配齐配强班子成员；加强作风建设，提高工作效能；加强团干部教育和管理，积极参加上级党组织的培训学习。三要积极开展志愿服务工作。积极动员和组织志愿者参与关爱农民工子女志愿服务行动等各种志愿服务活动，宣传和弘扬志愿精神。四要积极开展文化活动。组织青年开展形式多样的文化活动，提高青年文化素养。积极参加市青年文明号业务培训，深化“青年文明号”创建活动。五要服务青年的具体需求。加强团青调研，深入了解单位青年实际需求，及时解决团员青年生产生活中的实际困难，促进青年健康成长。

集团总裁助理黄少铭讲了话。他对三个组织2011年度的工作给予了充分肯定，并对新年度如何推进工作开展提出了意见和希望：一是要进一步加强组织建设。特别是基层党组织、团组织，发挥好战斗堡垒作用。要大胆、放手开展工作，不要担心会影响生产经营。因为开展组织工作的目的是树品牌、保绩效、促发展，这项工作做好了，只会推进企业发展，促进生产经营任务完成。二是要强化党、工、团工作意识。各中心、子公司都要支持党、工、团工作的开展。下次开会，要让子公司总经理、综管部负责人参加，让他们了解这方面工作，强化对这方面工作的支持。三是要坚持“四个结合” 。把三个组织的工作，与企业文化建设相结合、与公关企划工作相结合、与企业经营发展相结合、与企业团队建设相结合，积极探讨研究对三个组织工作绩效的评议和查评工作，使三个组织的作用得到进一步发挥。希望2012年工作更加扎实、创新，实现新的超越。

主题词：党建 联席会议 纪要

撰稿：汪本银           核稿：杨建英           校印：屠梅燕