集团党支部副书记汪本银同志组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，并对“十二五”规划建议的指导思想、主要目标和任务等核心内容进行了讲解。还联系集团公司和党员思想实际，要求全体党员在学习贯彻党的十七届五中全会精神中，一要坚持以五中全会精神为指导，深入开展创先争优活动。首先要学习好五中全会精神，特别是要把握学习实践科学发展观的主题，深刻理解“十二五”规划建议的指导思想、精神实质、主要目标和任务。要以五中全会精神为指导，推动创先争优活动深入开展，推动党群共建创先争优活动，使创先争优成为全体员工的价值取向和共同追求。二要立足本职岗位，高标准做好本职工作。党员要按照创先争优公开承诺，充分发挥模范带头作用。党员和各级领导都要成为本职岗位的行家里手，成为“金牛型员工”，带头圆满完成各项工作任务，为一般员工做出好样子，为做好今年的工作收好尾，为明年的工作开好头。三要积极关心中环集团的建设和发展，为转变企业发展方式献计献策。“十二五”规划建议的一个重要内容就是加快转变经济发展方式。我们集团的发展，也要适应国家经济发展方式的转变，不断研究探索新的发展途径，走创新发展之路。大家要结合年度工作总结，特别是对明年工作的谋划，积极为中环集团的建设发展献计献策，多提合理化建议，为推动中环集团科学发展出力，把学习贯彻五中全会精神落实到实际工作中去。
集团总裁余竹云作了重要讲话。他强调指出，党的十七届五中全会，是在我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们企业要适应国家“十二五”期间建设发展的新形势、新任务、新要求，就要深入学习理解和领会党的十七届五中全会精神，用十七届五中全会精神指导、引领我们集团公司制定企业发展战略，才能顺应国家发展大势，加快我们的发展步伐。余总指出，希望今天参加会议的党员，各中心、公司，各部门的领导，要从今天的学习中汲取政治营养，带头学习贯彻五中全会精神，带头创先争优，做好各项工作，给员工做出好样子。要自觉克服我们工作中还不同程度存在的思想观念不够统一，认识不够一致、效率不够高、配合不够协调等问题。我们不能一味强调工作流程和制度问题，这些只是做好工作的基本工具和手段，可以不断进行优化和改进，但更关键的是要转变我们的观念，统一我们的思想认识，增强我们的责任感，解决好脑袋里的问题，坚决贯彻、认真执行集团的战略决策和工作部署，自觉加强团队建设，维护公司的核心利益。只有集团发展壮大了，大家才有更好的发展空间，更宽广的舞台，实现更大的价值。也才能不断提高我们的待遇，让我们的员工更有幸福感，生活的更有尊严。各中心、公司会后都要召开员工大会，传达今天的会议精神，认真回顾、总结和反思工作，查找问题，统一思想，亮明态度，表示决心，积极适应和践行中环集团所倡导的“立志成为受社会尊重的优秀企业” 和“责任中环，品质地产”的企业核心理念和价值观。
总裁办公室黄少铭主任说，学习贯彻十七届五中全会精神，关键在于认清国家经济形势与政策导向，把企业发展方向统一到国家今后五年发展战略上来，主动调整工作思路，适应经济社会发展转型要求，把“以人为本”作为企业文化核心价值，推动产品创新、服务创新、管理创新。黄总指出，余总在会上的重要讲话语重心长，发人深省，具有深刻的教育意义。对于大家统一思想，提高觉悟很有帮助。希望全体党员，各中心、子公司负责人会后认真传达本次会议精神，把“责任源自内心”的企业文化精神落实到具体工作之中，凝心聚力，为实现集团战略目标而努力工作。
基层党员代表陈勇、周章丽、李锋、李贺、王涛等同志谈了自己的学习、工作体会和在公司的成长进步，以及今后的工作打算。
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